第52章 初见老领导
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“进攻？”
杨厂长疑惑的看着何永柱，他不明白自己如何进攻，李副厂长他有过硬的关系，自己无法把他驱逐出去。
他觉得何永柱被这样算计年轻气盛要找回场子很正常，但他还是提醒：
“我理解你想要报复回去的想法，可是，李副厂长在轧钢厂根深蒂固，没有办法的。”
看着杨厂长这样的态度，何永柱觉得他太被动了，如果不能有效反击，那敌人只会变本加厉。
何永柱对杨厂长的话特别不认同道：
“根深蒂固？真的根深蒂固就不会用这种方式来夺权了，他更像是狗急跳墙。”
杨厂长认同何永柱的说法，但是还是觉得他们不应该斗起来，这次李副厂长失败了，他应该能够消停很长时间了。
毕竟不做不错，多做多错，李副厂长正愁找不到我们的错处呢。
杨厂长也对这种关系户很头疼，他不是不想反击，可是上面领导一发话，他的反击很有可能成了笑话。
何永柱明白杨厂长不想整个厂子陷入内斗的漩涡中，可是没有千日防贼的，时不时捣点乱，也很让人头疼。
他同情的看着杨厂长，看来他还是有些本事的，要不然也不会牢牢坐在厂长的位置上了。
这就好比你是经理，可你的副经理是董事长亲儿子，他没什么本事，还想要你的位置，你的处境非常被动。
这种情况下，你要么按兵不动，要么一击致命。
李副厂长虽然没有什么本事，可他在工作上闯大祸的可能性也很小。
在工作上犯一些不疼不痒的小错误，这种事情，对他来讲根本没用。
何永柱又问了杨厂长很多，关于李副厂长的事情。
很快汽车就到医院了，何永柱急切的去看望病患，他还是很同情这个汇报员的。
通过和医生的交谈，这个汇报员有着严重的桃毛过敏，这次是直接接触过敏源，引起的急性过敏。
还好及时送进来医院，打了脱敏针。这会儿已经脱离危险，很快就能出院了。
杨厂长对汇报员表示这次汇报的事情，不用担心，何永柱已经替你汇报完成了。你安心的养病就可以了，给你放3天假，带薪的，不够还可以来我这里申请。
这个汇报员叫刘强，是轧钢厂保卫科的人，因为声音洪亮被杨厂长看中，担任这次的汇报员。
这次原本可以露脸的机会，最后确是在医院度过，可想而知他内心的郁闷。
何永柱没少安慰他，通过交谈得知，他为人认真负责，之前在保卫科也没少立功。
可是保卫科现在的科长和李副厂长关系比较好，得知他和杨厂长关系比较好，没少明里暗里的排挤他。
不过毕竟他的功绩在那里摆着呢，科长也快退休了，也不会做的太过。
回到厂子里。
杨厂长当众表扬了何永柱，还直接奖励了他50元奖金，广播通报表扬。还让小食堂做了一顿庆功宴。
杨厂长还邀请了李副厂长一起参加。
杀人诛心呀！可他作为副厂长，厂子里的庆功宴他实在找不到好的理由推脱。
不情不愿的来到庆功宴，何永柱的表现让他很是意外。
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